Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit ca. 1.900 Betten werden jährlich rund 66.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Das Institut für Humangenetik (Direktor: Prof. Dr. med. C. R. Bartram) sucht zum 01.07.2018 eine

Medizinisch-Technische Assistenz (m/w)

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr, eine Verlängerung ist möglich.

Ihre Aufgaben und Perspektive:

  • Tätigkeit im Labor für molekulargenetische Diagnostik zur sensitiven Erfassung resi­dueller Leukämiezellen (MRD) bei Kindern mit akuter lymphoblastischer Leu­kä­mie (ALL)

Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent
  • Praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Methoden (z. B. genomische DNS-Extraktion, PCR/RQ-PCR, Elektrophorese, Sequenzierung und DHPLC)
  • Spezifische Kenntnisse über den Aufbau von Ig/TCR-Rearrangements bei ALL hin­sichtlich der Etablierung (z. B. ASO Design) und Messungen dieser mit RQ-PCRs
  • Grund­kenntnisse in der englischen Sprache
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement

Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Dr. Köhler unter der Telefonnummer: 06221 56-5159 gerne zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.05.2018 bevorzugt per E-Mail, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Universitätsklinikum Heidelberg
Institut für Humangenetik
Dr. Rolf Köhler
Im Neuenheimer Feld 366, 69120 Heidelberg

rolf.koehler@med.uni-heidelberg.de

Das Universitätsklinikum Heidelberg bietet Ihnen:

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Gezielte Einarbeitung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesund­heits­förderung Betriebliche Alters­vorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)

www.klinikum.uni-heidelberg.de/Jobs-Karriere

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.