Seit vier Jahrzehnten auf Erfolgskurs: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und setzt Zeichen für innovative Entwicklungen im Nordwesten. 4600 Studierende in den vier Fachbereichen und ca. 400 Beschäftigte schätzen das Campusleben in persönlicher Atmosphäre an den Studienorten Emden und Leer. 

Sie möchten „ganz oben dabei“ sein? An der Hochschule Emden/Leer ist im Fachbereich Technik in der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik – Mikrobiologie-Biotechnologie am Campus Emden im Rahmen des von der DFG geförderten Drittmittelprojektes „SUPER safe“ zum 01.01.2020 folgende Stelle – befristet bis zum 31.12.2022 – zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Doktorand*in im Bereich Mikrobiologie

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 70 %)

Kennziffer T 201

Ihre Aufgaben:

  • Isolierung, Charakterisierung und quantitative Erfassung des anaeroben, sporenbildenden Bakteriums C. difficile aus Umweltproben (Abwasser, Klärschlamm, Gülle, Silage etc.)
  • Charakterisierung der vorhandenen Antibiotikaresistenzdeterminanten (Gene, Transposons)
  • Experimentelle Untersuchungen zur Elimination/Reduktion von C. difficile durch technische Maßnahmen wie UV-Desinfektion oder Ozonierung
  • Risikoabschätzung der Transmission von pathogenen C. difficile in Umweltkompartimente

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder verwandter Studiengänge (Diplom Uni oder Master)
  • Mikrobiologische Arbeiten (Isolierung, Charakterisierung, Stammhaltung) mit C. difficile
  • Charakterisierung der Antibiotika-Resistenzgene von C. difficile (phäno- und genotypisch)
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Molekularbiologie (Ribotyping, qPCR, PCR) und der Umweltmikrobiologie
  • Mitwirkung an einer wissenschaftlichen Publikation
  • Freude am selbstständigen und zielorientierten experimentellen Arbeiten und eigenverantwortlicher Probenahme vor Ort
  • Motivation, Engagement, Zielstrebigkeit und Kontaktfreudigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeitern*innen und den Studierenden des Fachbereiches
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Gallert (E-Mail: claudia.gallert@hs-emden-leer.de) zur Verfügung. 

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausschreibungsbezogenes Motivationsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse oder Referenzen, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer bis zum 07.11.2019 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

auditlogo

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden

www.hs-emden-leer.de