Er hätte ein Blockbuster der pränatalen Diagnostik werden können, der neue Test, den das amerikanische Unternehmen Sequenom entwickelt: Früherkennung des Down-Syndroms, nicht durch Entnahme von Fruchtwasser, sondern durch Bluttest der Schwangeren.

Bereits im April teilte das Unternehmen mit, dass es bei der Studie zu diesem Test zu Unregelmäßigkeiten gekommen sei. Nun liegt der Abschlußbericht der damals gestarteten Studie vor. In klaren Worten wird hier das Verhalten der Mitarbeiter von Sequenom angeprangert.  Zwei kurze Zitate aus diesem Bericht seien hier angeführt:

• „At the recommendation of the special committee, the company’s board of directors has begun implementing a number of remedial measures, including: Enhanced training in ethics and scientific processes for the company’s employees“
• „The company reiterates that it is no longer relying on, and the public should no longer rely on, any of the previously announced test data and results for the company’s noninvasive prenatal test for Trisomy 21.“

Lag der Kurs der Sequenom Aktie im Januar noch knapp über 20 € und im März und April um die 11 €, so liegt er gerade bei 2,35 € (jeweils Börse Frankfurt).

Sequenoms Präsident und CEO Harry Stylli wurde ebenso gegangen, wie Elizabeth Dragon (senior vice president of research and development) und drei nicht namentlich aufgeführte Mitarbeiter. Selber gegangen sind Paul Hawran (chief financial officer) und einer seiner Mitarbeiter.

Schlagworte: Big Pharma, Börse, Kurs, Medikamente, Studien

Dieser Beitrag wurde vor am Mittwoch, 30. September 2009 um 13:07 Uhr veröffentlicht und unter Wissenschaftliches Fehlverhalten gespeichert. Sie können Kommentare zu diesem Eintrag über den RSS-2.0-Feed verfolgen. Sie können einen Kommentar hinterlassen oder einen Trackback von Ihrer Website hierher setzen.